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网络平台正改良就业生态

发布时间: 2017-09-18 18:55 来源: 作者: 未知

  9月15日,全国就业创业工作座谈会在山东济南召开,阿里巴巴零售平台“直接间接创造3300万就业”成为会议亮点。国务院副总理马凯介绍说:该平台涌现了一大批创业、就业成功的典型,包括大学生、女性、边缘者和农村青年,譬如淘宝上有16万残疾人开设网店,在平台一年的销售额为124亿人民币。

  就业乃民生之本。眼下的就业难,大抵是难在两个方面:一是饭碗总量有限,劳动力进入“买方市场”;二是有限饭碗不能合理配置,出现结构性失业。说这些常识的目的,在于剖析电商等新实体经济对中国就业大局的改良意义。

  这种改良体现在多个方面:一是在“包容性就业”的近乎零门槛的规则中,女性、农民工等弱势群体有了对等的就业竞争权。来自阿里的数据显示:约有超过200万的电商物流从业人员来自农村;店主中女性占比达到了49.4%,交易规模占总量的46.7%。

  其次,互联网企业的发展,带动了多个行业的发展。以滴滴为例,2016年滴滴出行平台为全社会创造了1750.9万个就业和收入机会。只不过,阿里、滴滴等新经济拆解了传统的就业模式,对就业的时间、空间进行了全方位的改头换面。

  此外,这种改良后的就业本身对实体经济是明显的乘积效应。央媒曾点赞电商携手美的、华为、海尔、小米等制造企业进入“百亿俱乐部”。商务部的数据也显示,今年上半年中国零售回暖,2300家典型零售企业销售额同比增长4.1%,增速比上年同期加快3.3%。这些喜人的变化,与线上线下就业生态的互补有着必然的逻辑关联。在双创的大背景下,就连久居深山的古稀老人都能靠手艺赚钱,让生活有奔头。相比以往,这无疑是积极而乐观的改变。

  创造无限可能的平台型就业,正成为越来越多男女老少的梦工厂。某种意义上说,人社部门用大数据点赞阿里对中国就业的促进作用,也许意义并不只是在于可感可见的“3300万”这个数字。传统工业年代的千人一面型就业,正在向千人千面型转变;传统招聘模式下的就业壁垒,也正在朝“拆墙透绿”转身……一句话,以阿里巴巴为代表的“新实体经济”的发展,不仅在调整经济结构、培育经济增长新动能方面发挥了重要作用,而且在创造就业机会方面发挥了重要功能。

编辑: admin

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